中華網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊，12月14日，認(rèn)證為阿里女員工案張某妻子的用戶再次發(fā)聲，周某說“增加了侮辱罪”，周某是學(xué)法律的自然知道“強(qiáng)制猥褻”在法律上的全稱就是“強(qiáng)制猥褻、侮辱罪”，并非“增加了侮辱罪”！但是她還是利用廣大民眾不懂法律的心理來誤導(dǎo)大家，抹黑我丈夫！張某妻子稱，“對于周某，我想說，如今這個(gè)社會不該是誰鬧誰有理，不該是誰撒的謊多就相信誰，也不該是把保護(hù)女性權(quán)益當(dāng)成肆無忌憚撒謊的擋箭牌！”

以下為全文：

我是阿里案張某妻子，周某所說的“侮辱罪”簡直是侮辱大眾智商！

我恨我丈夫?qū)橐龅牟恢?，但就周某被阿里辭退后的發(fā)聲，我必須從我們家的角度做出幾點(diǎn)回應(yīng)：

1、 關(guān)于我丈夫案子被起訴到法院我也是剛知道，目前還沒有接到相關(guān)部門任何通知。

2、 12月13日紅星記者采訪周某，周某說“增加了侮辱罪”，周某是學(xué)法律的自然知道“強(qiáng)制猥褻”在法律上的全稱就是“強(qiáng)制猥褻、侮辱罪”，并非“增加了侮辱罪”！但是她還是利用廣大民眾不懂法律的心理來誤導(dǎo)大家，抹黑我丈夫！

3、 12月11日周某接受大河報(bào)記者采訪說“案件不能娛樂化”，但是8月6日周某在阿里大鬧食堂前，聊天截圖顯示，她邀請大家去食堂看“驚險(xiǎn)、刺激、又香艷的大瓜”，還說“男主堪比吳亦凡”，——難道她這不是要“娛樂化”？

4、 12月11日大河報(bào)采訪，周某的說法有兩個(gè)關(guān)鍵的新信息都和警方之前通報(bào)相反：1）周某說 “王某文是在取消打車軟件返回酒店之后才接到同事電話的”。但根據(jù)8月7日警方通報(bào)，王某文當(dāng)天23:04接到同事電話，23:08取消訂單。2）周某說“我從未邀請張某到我房間”。但根據(jù)8月7日警方通報(bào)，第二日“7時(shí)14分，周某與張某聯(lián)系，告知房間號碼，張某于7時(shí)59分到達(dá)槐蔭區(qū)濟(jì)南西站亞朵輕居酒店,敲門進(jìn)入周某房間”?！降啄膫€(gè)是謊言？

5、 周某在12月11日采訪中加戲說“張某偷拍她，她搶過張某手機(jī)發(fā)現(xiàn)有其他女性照片”，根本就是胡扯！我丈夫的手機(jī)里從來都沒有隱私，他從來不防備我，我隨時(shí)想看都能看到！

【對周某的其他質(zhì)疑】

7月27日晚上周某說在吐酒回來途中強(qiáng)制猥褻了她，但是根據(jù)飯局上同事們的陳述，周某吐酒前就已經(jīng)跟我丈夫很曖昧，吐完酒手拉手回來，還主動趴在我丈夫腿上。回酒店后深夜以及清晨多次跟我丈夫語音通話，告知房間號碼，讓我丈夫過去陪她，這些都不符合被強(qiáng)制猥褻后的表現(xiàn)。

以上，我一個(gè)學(xué)歷不高的家庭婦女，不敢有半句謊言，只陳述事實(shí)。我痛恨丈夫?qū)橐龅牟恢遥钸€得繼續(xù)，我選擇原諒他這次，雖然痛苦，但希望能值得。對于周某，我想說，如今這個(gè)社會不該是誰鬧誰有理，不該是誰撒的謊多就相信誰，也不該是把保護(hù)女性權(quán)益當(dāng)成肆無忌憚撒謊的擋箭牌！

“阿里女員工被侵害”案時(shí)間線：

2021年8月6日，阿里巴巴一位女員工通過在公司食堂拉橫幅、發(fā)傳單、用擴(kuò)音器高喊，以及內(nèi)網(wǎng)論壇發(fā)帖等方式，稱遭到高管強(qiáng)奸、公司知情不處理等，引發(fā)社會關(guān)注。

8月7日，阿里巴巴女員工被侵害一事在網(wǎng)上引發(fā)熱議。有網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖稱，阿里巴巴一位女員工在臺風(fēng)天被強(qiáng)制安排出差、被灌酒、被當(dāng)?shù)厣虘翕C、后被其直屬領(lǐng)導(dǎo)侵犯，事發(fā)亞朵旗下濟(jì)南西站國際會展中心亞朵輕居酒店。

8月7日深夜，阿里巴巴官方回應(yīng)稱：決不容忍，全力配合警方，涉嫌員工已停職接受警方調(diào)查。

8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖，用震驚、氣憤、羞愧，表達(dá)對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時(shí)表示，必須調(diào)查清楚，給全體阿里同學(xué)和全社會一個(gè)交代。調(diào)查組還公布，除涉嫌男員工被停職接受警方調(diào)查以外，該員工的一級二級主管、一級二級HRG總共4人也被停職配合內(nèi)部調(diào)查。

8月8日，濟(jì)南槐蔭公安發(fā)布情況通報(bào)：濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局對“阿里女員工被侵害”警情，目前正在積極調(diào)查取證。警方調(diào)查偵辦結(jié)果，將及時(shí)向社會通報(bào)。

8月9日凌晨，阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)公布了“女員工被侵犯”的階段性內(nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定：同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉事男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調(diào)查取證。

8月10日，“阿里女員工被侵害案”事發(fā)飯店“漁家燈火濟(jì)南環(huán)宇店”店員表示，阿里女員工確實(shí)曾在該飯店就餐，“他們當(dāng)時(shí)是在包廂里吃飯，沒有攝像頭，另一個(gè)房間也沒有。”上述店員表示，目前飯店很重視該事件，正在全力配合警方調(diào)查取證?！爸劣谑欠癜l(fā)生灌酒和猥褻情況，需咨詢警方。”

8月14日，濟(jì)南公安微博發(fā)布“阿里女員工被侵害”案新通報(bào)。通報(bào)顯示，未發(fā)現(xiàn)阿里女員工周某被迫出差情況；就餐期間無人強(qiáng)迫飲酒，周某飲用白酒約350毫升；沒有證據(jù)證明有強(qiáng)奸犯罪事實(shí)發(fā)生。目前，案件正在進(jìn)一步偵辦中。

8月23日晚，一位自稱“阿里女員工案”中王某文的妻子的用戶發(fā)文表示，“近日，警方已經(jīng)就本案發(fā)布情況通報(bào)，內(nèi)容與我丈夫跟我的坦白基本一致，不過有很多對我丈夫有利的情節(jié)尚未披露。但周某在網(wǎng)絡(luò)上的自述卻與此嚴(yán)重不符，周某涉嫌虛假陳述，甚至誣陷?！?/p>

8月25日，濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民檢察院通報(bào)，濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局分別以犯罪嫌疑人張某涉嫌強(qiáng)制猥褻罪、王某文涉嫌強(qiáng)制猥褻罪提請我院審查批準(zhǔn)逮捕。經(jīng)我院審查，犯罪嫌疑人張某涉嫌強(qiáng)制猥褻犯罪，依法批準(zhǔn)逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌強(qiáng)制猥褻罪一案正在審查過程中。

8月27日，“阿里女員工案”被害人代理律師所發(fā)布經(jīng)被害人周某授權(quán)的聲明，聲明稱：“個(gè)別自媒體以犯罪嫌疑人家屬的名義在網(wǎng)絡(luò)上刻意對被害人周女士污名抹黑，故意傳播未經(jīng)核實(shí)的虛假信息，以期干擾辦案機(jī)關(guān)的偵查，該行為違反了媒體人的基本職業(yè)倫理和職業(yè)紀(jì)律，同時(shí)給被害人及家人造成了嚴(yán)重的二次傷害。

9月6日深夜，濟(jì)南槐蔭公安微博通報(bào)，按照濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕決定，依法對王某文終止偵查，并依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條規(guī)定，對王某文作出治安拘留十五日的處罰決定。

9月7日凌晨，王某文的辯護(hù)律師鄭曉靜表示，根據(jù)法律規(guī)定，已經(jīng)刑拘、監(jiān)視居住一定的天數(shù)，依法折抵行政拘留15天，所以王某文9月7日凌晨1點(diǎn)已獲自由。王某文妻子李女士表示，“是否起訴周某，我要跟他商量一下再決定”。

9月12日，一直未曾發(fā)聲的張某妻子通過微博認(rèn)證賬號發(fā)文，連發(fā)五問質(zhì)疑阿里女員工周某，“是周某自己說出的酒店名稱。周某你到底是真醉還是裝醉？”，“三番兩次的打通話讓強(qiáng)制猥褻過自己人過去陪她，到底是猥褻還是勾引？”

9月13日，王某文妻子再次發(fā)文稱：看到另一位當(dāng)事人張某妻子的發(fā)文中提及周某27日晚兩次主動聯(lián)系張某去酒店的行為，決定與丈夫一起訴諸法律，準(zhǔn)備就周某涉嫌違法犯罪的行為進(jìn)行控告。

9月27日晚，張某妻子發(fā)文稱，已向公安機(jī)關(guān)控告阿里女員工周某涉嫌故意誣告陷害自己的丈夫。張某妻子在網(wǎng)絡(luò)上上傳了她控告周某的受理回執(zhí)，表明警方已經(jīng)受理了案件。

11月3日，張某妻子再次發(fā)布長文，指責(zé)周某利用顛倒黑白，毫無底線的編造虛假事實(shí)，意圖使張某和王某文受到刑事追究。文中詳列了9條關(guān)于周某的謊言和誣陷情況，并一一反駁。她表示，相關(guān)事實(shí)都有大量的人證物證，懇請司法機(jī)關(guān)能公平公正的依法辦理，做到法律面前人人平等，不冤枉一個(gè)好人，也絕不放過一個(gè)壞人！

12月13日，據(jù)媒體報(bào)道，近日，阿里已經(jīng)與當(dāng)事女員工周某解除勞動合同。周某表示，確實(shí)已在11月底收到了公司寄來的紙質(zhì)《解除勞動合同通知》。周某表示，后續(xù)會用法律手段維護(hù)自己的權(quán)益，“我工作上沒有犯任何錯(cuò)誤，公司無權(quán)開除我”。